La gestión del talento en tiempos de IA generativa
La llegada de la IA generativa ha cambiado la forma en que las empresas captan, desarrollan y fidelizan talento. Ya no se trata solo de evaluar competencias técnicas o experiencia previa, sino de entender cómo las personas aprenden, cómo se adaptan y cómo interactúan con herramientas que amplifican su rendimiento.
En este nuevo contexto, gestionar talento implica algo más que cubrir puestos: significa crear entornos donde las personas evolucionen junto a la tecnología, manteniendo la esencia humana como eje de todo proceso.
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